Pháp chế và tuân thủ trong tổ chức
Soạn và rà hợp đồng, kiểm tra tuân thủ, tư vấn rủi ro pháp lý cho hoạt động kinh doanh, lao động, mua bán, dữ liệu, đối tác và quy trình nội bộ.
Vị trí thường gặp
- Chuyên viên pháp chế.
- Chuyên viên pháp lý nội bộ.
- Chuyên viên tuân thủ hoặc quản trị rủi ro pháp lý ở cấp đầu vào.
Môi trường làm việc thường gặp
- Phòng pháp chế của doanh nghiệp sản xuất, thương mại, dịch vụ hoặc công nghệ.
- Bộ phận tuân thủ, kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro.
- Tổ chức có nhiều hợp đồng, nhà cung cấp, nhân sự và quy trình cần kiểm soát.
Điểm hấp dẫn của hướng này Bạn thấy luật đi vào hoạt động hằng ngày: hợp đồng rõ hơn, rủi ro giảm hơn, quyết định của tổ chức an toàn hơn. Hướng này phù hợp với người thích nối luật với vận hành.
Phong cách làm việc thực tế Cần đọc kỹ nhưng cũng phải hiểu mục tiêu của phòng ban khác. Nhiều việc là rà văn bản, họp, giải thích rủi ro và đề xuất phương án có thể thực hiện.
Thực tế cần biết Có thể bị kẹt giữa mong muốn làm nhanh và yêu cầu kiểm soát rủi ro. Một câu chữ nhỏ trong hợp đồng hoặc quy trình có thể tạo khác biệt lớn khi xảy ra tranh chấp.
